近日，冀东油田井下作业公司兼职应急队轮训正式拉开帷幕。此次轮训以“实操实训、以练促战”为核心，通过系统化、规范化训练，全力打造“召之即来、来之能战、战之必胜”的应急救援队伍。截至目前，已顺利完成4期轮训，覆盖8支基层队的82名应急队员，参训率、考核合格率均实现100%，阶段性成效显著。

为确保轮训实效，该公司高度重视组织保障，成立由分管领导任组长的专项领导小组，明确人力资源部、生产运行部、质量健康安全环保管理中心等部门职责，构建“牵头部门统筹、实施主体推进、业务部门协同、基层队伍落实”的闭环工作格局。质量健康安全环保管理中心牵头制定12项专项训练标准，配齐30台正压式空气呼吸器、25套气体检测仪等训练装备；人力资源部组建15人师资团队，拨付专项经费；生产运行部结合西部探区生产实际，优化制定错峰轮训计划，实现培训与生产“两手抓、两不误”。

此次轮训创新采用“理论+实操”“集中培训+现场演练”“线上学习+线下考核”的三维复合模式，以干校教学井场为核心基地，西部应急队同步开设专属训练场地，覆盖东西部两大作业区域。轮训以5天为一期，每期40课时，其中实操训练占比70%，重点围绕井口控制、呼吸器佩戴、心肺复苏急救等6项核心技能，设置20余个实战场景。为严把培训质量关，该公司建立“每日考核、每周复盘、不合格复训”机制，理论考核采用线上闭卷形式，实操考核以5人班组为单位，严格按照13分钟标准化流程完成应急处置全流程。已完成的4期轮训中，理论考核平均通过率96.3%，实操考核平均通过率94.1%，3名不合格学员经复训后全部达标。

下一步，该公司将持续强化轮训过程监督与考核评估，及时总结经验、优化培训方案，推动兼职应急队伍建设常态化、规范化，为油田安全生产形势持续稳定向好提供坚实保障。（杨宇、刘杨）

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