近日，在冀东油田组织的档案工作专项评价检查中，井下作业公司档案管理工作凭借扎实的基础、规范的管理和显著的成效，经过评价组严格、全面的评审，最终获评最高等级——优秀（A级） 等次。以及严格执行公司档案工作部署方面取得的实质性成果。

系统统筹推进，压实管理责任。该公司领导高度重视档案工作，将其纳入重要议事日程，第一时间传达落实上级各项档案工作部署。结合工作实际，制定完善《档案工作管理办法》等3项核心制度及年度工作计划，创新将档案工作纳入基层科室绩效考核体系，细化12项考核指标，构建起层层压实、环环相扣的责任链条，确保档案管理各项要求落地见效。

健全制度体系，规范业务流程。该公司着力构建完善的档案管理制度体系，配齐配强8名满足工作需求的专兼职档案人员队伍，实现档案工作“有人抓、有人管、能落实”的闭环管理。档案库房管理井然有序，严格按照标准规范完成年度2200余卷文书、基建、科技等各类档案的收集、整理、归档工作，档案归档及时率、完整率、准确率均达到99.82%，基础业务工作扎实稳固。

强化队伍建设，营造浓厚氛围。该公司高度重视档案人才培养，全年组织专兼职档案人员参加2场专项培训，累计培训60余人次，持续提升档案人员的专业素养与业务能力。同时，通过宣传栏、内部公众号等渠道开展6次档案工作宣传活动，覆盖员工300余人，有效提升全体员工的档案意识和法治观念，为档案工作高质量开展营造全员重视、全员参与的良好氛围。

下一步，井下作业公司将以此获评A级等次为契机，珍惜荣誉、再接再厉，持续以高标准、严要求巩固深化档案工作规范化建设成果，全力推进档案工作数字化转型与创新服务，切实保障档案安全、深挖档案价值，为油田及公司高质量发展提供更加坚实可靠的档案信息支撑与服务保障。（杨宇 ）

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