井下作业公司紧密围绕企业发展所需、职工所盼,协调融合、系统发力,鼓励青年建功立业,精准扶贫帮困,努力将实事办好、好事办实。

围绕公司主责主业,持续开展“高质量、创一流、强管理、勇担当”劳动竞赛,大力开展职工合理化建议征集、职工创新创效、青年岗位建功等活动,推动青年员工经济增收创效。做实青年精神素养提升工程,紧扣“一个主题”、聚焦“三个问题”、部署“四个阶段”、抓好“五个动作”,使广大青年在思想上得到淬炼、精神上受到洗礼、工作上干出实绩,助力公司提质增效。积极打造“红橙黄绿蓝”井下五色志愿服务特色品牌,开展青年主题教育、志愿服务、创新创效等活动20余次,工团作用显著发挥。

按照“真心真诚精准”“救急救困救无助”的工作要求,加强困难员工动态管理,分类分级建立困难职工档案,开展精准帮扶,提高帮扶水平。做好季度劳动监督检查、员工访谈日、重大疾病医疗互助、疫情服务保障等基础工作,广泛开展送清凉、送安全、送健康、送温暖“四送”活动,维护职工权益。今年以来,开展疫情封控服务保障、夏送清凉、扶贫帮困送温暖等各类活动10余次,帮扶慰问113人次,发放帮扶慰问金、慰问品42万元

发挥公司文体协会和各基层工会作用,利用公司现有活动场所、活动设施,立足基层、贴近实际,组织小而精的各类文体活动,活跃员工业余文化生活。主动为基层单位更新图书、文体用品、体育设施,发挥职工之家功能,不断提升员工群众的获得感、幸福感、安全感。(杨宇,李道庆)

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